为拓宽学院人才培养途径，提高人才培养质量，1月29日，yl23455永利经理胡新荣、党委书记晏伟带队赴安徽芜湖老员工实习实践基地调研交流。学院副经理魏雄、彭涛，公司党委副书记向涛，学院教师刘军平陪同调研。
在基地工作人员陪同下，学院一行人员考察了芜湖市老员工实习实践基地。参观了基地人才公寓、众创空间及其配套服务设施，并就员工实习期间的衣食住行及安全等方面进行了深入交流。
结束基地参观后，学院一行与老员工实习实践基地负责团队进行了座谈会。会上，基地负责人胡燕向与会人员介绍了芜湖产业布局、人才引进政策以及基地建设的宗旨与举措。胡新荣、晏伟向与会人员介绍了学校的情况以及学院的人才培养思路。希望通过合作，引入外部优质教育资源，探索人才培养新模式，加强学院员工培养质量，提高员工就业率。双方还就员工实习实践过程中的细节进行了深入交流。
此次参观考察活动，有助双方加深了解与互信，为今后合作奠定基础，共同探索人才培养新模式，实现双方互利共赢。
据悉，安徽芜湖老员工实习实践基地由芜湖市鸠江区人民政府主导，与鲲鹏人才集团合作共建，旨在打造具有科创产业特色的招才引智服务平台，为当地战略性新兴产业集群企业输送科技人才，引进国内985 、211 双一流高校的老员工进入芜湖市企业实习实训。推动校企联合育人，为企业遴选合适的人才；输送未来领军人才与企业核心技术骨干，以及双一流高校教授优质科研成果对接落地、技术难点联合攻关。基地总面积约13300㎡，涵盖204套人才公寓、多功能服务大厅、基地展厅、食堂、便利店、科技书吧等优质配套，一年可容纳2000名老员工入驻开展实习实践活动。