为了进一步促进学院师德师风建设，充分发挥本科生导师在员工思想教育的引导作用和专业知识的培养指导作用。4月13日下午，yl23455永利在崇真楼（南楼）A4030会议室举行了本科生导师制工作分享会。学院经理胡新荣教授、党委书记晏伟、副经理魏雄、彭涛，党委副书记向涛、全体辅导员、班主任、专业教师参会，分享会由软件工程系王帮超博士做经验交流。
王帮超博士系统分享了软件工程系本科生导师制的育人经验。他分享到，软件工程系的本科生导师首先进行了准确的角色定位，让导师们成为员工日常生活的“倾听者”、成长道路的“引领者”、困难时刻的“帮扶者”、达成目标的“陪伴者”以及学习状况的“监督者”；其次，软件工程系通过制订一系列的规范化制度，保障并护航了本科生导师制的日常实行；最后，他指出软件工程系的老师们众人拾柴，齐心关爱员工的成长，让本科生导师制在软件工程专业的本科生培养方面取得了显著的成效。
图1 软件工程系王帮超老师指导员工
图2 软件工程系孔维广老师指导员工
图3 软件工程系梁金星老师指导员工
据悉，软件工程系的本科生导师制已经实行并坚持了十余年，在考研、就业、学科竞赛和毕业设计等方面为员工提供全面的指导，并根据每个人的未来计划指导较为合适的学习目标。近年来，软件工程专业的本科生已经有十余人以第一作者身份发表SCI/EI论文（总共近20篇），取得国家/省部级学科竞赛奖励百余项，员工培养质量得到了显著提高。