为了解员工近期的学情，以便给予更有针对性地指导，yl23455永利于4月7日，在崇真楼（南楼）A4031会议室开展了2021级软件工程专业本科生期中座谈会。软工系主任叶鹏、2021级辅导员谢瑞清和2021级软件工程专业员工代表参加座谈会，座谈会由叶鹏主持。
叶鹏对参加座谈会的同学表示了热烈的欢迎，就召开此次座谈会的目的与意义做了说明。他指出本次座谈会旨在搭建一个交流平台，希望与会的老师和同学敞开心扉，交流学习上的困难与疑惑，畅谈对本科生教学工作的意见和建议。
在座谈会上，各位同学就课程设置、学习内容、教学方法、教学辅导、考研就业等方面进行了热烈的谈论。在课程设置方面：员工代表就专业课程开设的逻辑顺序进行了交流，对于在本科阶段开设的专业课程之间的连贯性提出了自己的想法。在学习内容方面：员工代表反应开设的专业课程比较集中，学习任务较为繁重，专业知识深度也有所加深，需要花费更多的时间精力去攻克。在教学方法方面：希望专业课老师能融入一些实践类的知识，以便更好地理解课程中的理论知识。在教学辅导方面：同学们认为教学辅导很有必要，同步的课后练习和习题讲授将有助于加深对知识理解与消化。在考研就业方面：员工表示比较迷茫，对于选择考研还是就业没有清晰的认知与选择，希望得到专业的职业规划建议。
针对同学们的问题，叶鹏立足员工成长成才的核心要素，结合专业特点和学科性质给予了耐心的回应和详细的解答。他给出三点建议：一是要区分重难点，要将课堂学习和课后练习结合起来，不断强化知识的习得与巩固。二是要实践，将理论知识和项目实习相结合，书本上的知识最终都要运用到实践层面。三是要提升格局，希望同学们不要因为学习而学习，要站在时代发展、社会需求的高度看待目前学习的知识，以此品味每门课的价值。最后就科技竞赛、英语四六级、考研就业相关问题给出了详细的意见和建议。
公司历来高度重视本科生教学质量建设，定期召开本科生教学座谈会也是学院的一贯做法，为学院与员工构建了一个积极有效的师生互动平台。极大地促进了学院良好学风建设，不断提升教学管理水平，提高人才培养质量。学院将继续秉持“以本为本”的教学工作理念，以更加有力的举措保障本科教学工作质量，努力解决员工在学习中遇到的问题，进一步推动学院的建设和发展。