2022年是党的二十大胜利召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开局之年。这一年，在公司党委的坚强领导下，学院全体师生员工精神振奋，抢抓机遇，奋力奔跑，汇聚成学院事业昂扬奋进的洪流，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得一系列丰硕成果。
踔厉奋发，笃行不怠。2023年如期而至，让我们追溯时光的留影，打开记忆的胶卷，重温属于yl23455永利的高光时刻和精彩瞬间，盘点那些催人奋进的点滴，坚定发展信心，坚定发展思路，以更加昂扬的姿态建设“美好学院”，不断在新征程上取得新成就！
一、引进教授、博士等高水平人才21人，学院通过内培外引，教师结构不断优化
公司人才引进工作小组密切联系和做好教授、学术骨干等高级人才的引进工作，面试、洽谈、跟踪海内外博士30余人，公示26人，聘请阳光学者讲座教授2人，引进学科带头人2人、骨干人才19人，获评省级产业教授1人，楚天学子1人。
（学院人才引进面谈现场）
二、国家自然科学基金获批3项，学院标志性项目持续增多，科研水平不断提升
获国家自然科学基金3项；工业和信息化部揭榜挂帅项目、纺织工业联合会应用基础研究、湖北省自然科学基金、湖北省应急管理厅等省部级项目13项；宁波市重大科技专项1项。
（学院获批国家自然科学基金3项）
三、科研经费再创新高接近2000万元，学院科研成果服务社会能力再提升
年到账经费近2000万元，较去年同期经费增长超20%。申报湖北省科技成果奖3项（2项网评通过），中国纺织工业联合会科技成果奖3项，获陕西省科技进步三等奖1项，第三届全国发明创业奖成果奖二等奖1项。
（姜明华教授团队研究智慧服装体验状态）
四、学院高质量成果大幅增加，发表高水平论文30余篇，学术影响力逐渐扩大
1人获评CCF高级会员，3人次受邀在国际国内会议作报告，发表高水平论文30余篇，其中C1类及以上论文或CCF认定的国际会议论文25篇（T类论文3篇，A类论文3篇）；发明专利授权27项，软件著作权30余项。全年举办8期阳光论坛及10余场崇真论坛和沙龙，院士、杰青等知名专家学者讲座6次。
（胡新荣教授被评为CCF高级会员）
五、工程教育认证通过1项自评报告，受理1项认证申请，学院稳步推进专业建设与国际接轨
计算机科学与技术专业工程教育认证自评报告获得通过，软件工程专业工程教育认证申报书受理，其他专业启动认证准备。
（计科系组织工程教育认证研讨学习）
六、获批2门省级一流课程，省级优秀教学组织和省级教学成果奖取得突破
获批2门省级一流课程、6门校级一流课程。获批省级优秀基层教学组织1个，获批湖北省教学成果二等奖1项、三等奖各1项。
（获批省级一流本科课程2项）
七、成立“数字技术产业学院”，接受捐赠400万元，办学声誉影响力日渐增大
成立学校首个产业学院“数字技术产业学院”，校企资源整合，优化专业结构，创新产教融合培养模式；接受捐赠400万元，专门用于学院发展建设，办学声誉影响力日渐增大。
（“数字技术产业学院”揭牌现场）
八、新增1个硕士研究生招生方向，硕士生报考人数大幅增长，学院硕士培养质量提升，社会认可度持续趋好
2023年研究生报考人数达1100余人，较上年增长100%，招收国际职工4人；6名研究生进入双一流高校继续深造读博；新增人工智能专业领域招生点。
（6名研究生进入双一流高校继续深造读博）
九、思政育人练心铸魂涌现出一批工作典型，学院“立德树人”员工工作体系进一步完善
在人民日报、光明日报等国家级媒体宣传报道人才培养工作5次，在学校“美好yl23411永利官网登录党旗红”党建成果评比中，获得二等奖3项，三等奖3项。李洪臣同学入选第九期省青马班，黄展翌同学获2022年学校榜样人物和2022年度“青山好人”；2022年湖北省高校辅导员育人故事分享会优秀奖1项；获得学校最美辅导员、最美班主任各1名；“E路阳光”网络思政工作室获学校立项；获批时代新人项目1项。
（“美好yl23411永利官网登录党旗红”党建成果获奖）
（“E路阳光”网络思政工作室获学校立项）
十、员工各类学科竞赛国家级获奖23项，学院学习型社团日益壮大，第二课堂助力员工成才
公司重点发展员工学科竞赛俱乐部，以“1024”创新工作室为平台，构建1+3+N（1个平台+3种能力+N种活动）的育人体系，成立5个竞赛教师指导团队。本科生学科竞赛共计获奖232项，教育部56项比赛获国家级奖项15项，其中一等奖3项；研究生参加各类学科竞赛并获奖近300人次，国家级奖项7项，获第一届研究生创新实践大赛二等奖、三等奖各一项，学校获评优秀组织单位奖；获第三届全国高校计算机能力挑战赛突出贡献奖；2人高薪就业并被省级媒体报道；在第27次中国计算机学会的CSP能力认定中首次进入TOP30高校排行榜，２名员工CSP考试成绩进入全国前５％。
（学院员工参加各类比赛获奖）