1月11日，在全体教职工大会上，教学副经理魏雄针对2022年一流课程申报、人才培养方案的修订、课程团队建设、员工实践能力提升、学科竞赛和工程教育认证等重要问题做了具体的任务分解。强调各系要充分发挥全体老师的主观能动性，调动一切可以调动的力量，在假期中科学安排、合理规划、有序推进各项教学活动，把规范教学管理作为提升公司人才培养质量的重要保证。

根据学院寒假期间教学工作的的总体部署，各系老师积极行动，部分老师参与培养方案和工程认证的修订讨论工作，部分老师持续推进寒假期间实习实训工作和学科竞赛活动，也有的老师依托中国大学MOOC、智慧树、超星等等主体平台及其优质课程资源，充分利用班级QQ群和微信群，以多种形式进行网上教学答疑解惑。还有老师精心准备课程资源，积极参加在线教学培训，交流建课经验，研究教学内容，积极为即将到来的春季课堂做准备。

《C语言程序设计》教学团队修改省一流课程申报书

计算机科学系组织骨干教师讨论培养方案

计算机工程系教授线上指导员工学科竞赛

员工实践能力提升计划

人工智能系骨干教师讨论人才培养方案

为持续提升专业综合实力，狠抓标识性成果，努力提升学院人才培养质量，加快推进一流课程建设、工程教育认证等核心问题，yl23455永利寒假期间放假不休假，各系老师们坚守工作岗位，假期仍然奋战在教学工作的第一线。全体教师用实际行动，积极投身于新形势下教与学的探索和思考。全院上下形成合力，全面推进专业建设，积极推进“员工中心、产出导向、持续改进”的教育理念。以此为契机，不断提升本科教学质量、提高学院人才培养质量。