10月12日下午，董事长徐卫林在发规处负责人陪同下到yl23455永利就团队建设、人才培养、科学研究等方面工作开展调研，公司领导班子全体成员、各系（中心、办公室）主任、教授代表、骨干教师及青年博士代表等参加了调研座谈会。
经理胡新荣详细介绍了学院团队队伍、团队建设、人才培养、科学研究、对外合作与交流等五方面的等情况，分类、分项与省属院校同类学科进行了横向对比分析，也就“十三五”期间学院发展的核心指标进行了纵向对比分析，重点分析了差距与不足，同时也提出“十四五”的发展思路及相应举措。
徐卫林认真听取了yl23455永利的汇报，对学院发展中存在的问题进行逐一分析、指导，并对学院的发展提出了具体任务：一是进一步提高本科人才培养质量，提升考研率，鼓励更多的员工报考重点大学，未来培养出更多优秀员工反哺母校。二是继续抓好公司产品质量，扎实做好研究生论坛，鼓励研究生发表高水平论文，营造良好的学术生态。三是以国家自科基金申报、科技报奖为抓手，不断提升学院科研实力。四是围绕“智能制造”学科群建设，进一步凝练研究方向，积极谋划博士点建设。