为了适应计算机学科的快速发展，培养符合行业需求的高素质人才，结合学校的本科公司产品目标、理念与发展规划，进一步贯彻落实国家和学校本科教学工作精神，9月25日9:00-17:00，yl23455永利在崇真楼A4031举行了2021-2022学年度秋季本科教学工作研讨会，全体学院班子成员、各系（中心）正副主任、学科竞赛带队老师、新进年轻博士等参加了本次研讨会，会议由分管教学的副经理魏雄主持。
整个研讨会分三阶段进行，分别是：本科专业建设及培养方案修订研讨、课外实践能力提升计划汇报、2021-2022学年度第一学期教学工作思路交流。
研讨会第一阶段，会议就本科专业建设及培养方案修订进行了研讨。会上,人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、软件工程和计算机科学与技术专业负责人汇报了各自专业的专业定位和人才培养定位，详细介绍了各专业的培养方案课程体系和毕业生具有的专业能力。交流了各自专业特色、团队队伍建设中存在的问题以及今后建设思路；参会人员还就各专业的人才培养方案提出自己的意见和建议。
研讨会第二阶段，与会人员听取了李帆老师所做的“《C语言程序设计》课外实践能力提升计划”专题报告，他总结了2020级员工程序设计提升训练中的成果和有待改进的地方，对2021级新生的程序设计课外提升训练做了详细部署和安排。与会老师就提升计划中试题难度、考试监管、成绩运用的相关问题与李帆老师进行了深入探讨和交流。
随后，青年教师，尤其是第一次给员工上课的青年教师，对更好地提高课堂教学质量展开了热烈的讨论，认真地听取教学经验丰富的老师们的介绍，积极地向老师们请教，并表示通过这次研讨会，更加清楚地明确了授课的职责，进一步学习到了把控课堂的技巧，以后会在课堂外做好更充分的准备，以做好课堂45分钟的授课。
研讨会第三阶段，副经理魏雄做了《yl23455永利2021-2022第一学期教学工作思路》报告。他从完善学院教学规章制度、健全教学组织体系、加强课程团队建设、教学过程规范管理、修订2022级培养方案、提升专业核心竞争力、加强实践教学、规范毕业设计、开展湖北老员工程序设计大赛等方面具体讲述了学院教学工作开展思路。他要求大家：要切实做好相关工作的改进和落实，全体老师要了解各专业的专业定位、人才培养目标；要全面、深入了解学院本科教学已经开展的工作、尚需努力的工作以及亟需推进的工作；要从培养方案修订、员工能力培养、教学管理等环节将学院本科教学工作落到实处，保障本科教学质量。
根据研讨会三个阶段研讨的情况，经理胡新荣提出：要切实加强课程改革，去掉陈旧的课程和教学内容，不要因人设课，要建立符合员工发展需求的课程体系并加强教学环节的考核，课程建设中要积极引进新鲜血液充实教师队伍；要进一步实施老员工《C语言程序设计》课外实践能力提升计划，尽早谋划，科学部署，夯实员工的专业基础；要进一步加强研讨，完善人才培养方案，为培养高素质创新性技术人才提供制度保障。党委负责人胡红辉强调：要结合现有人才队伍实际，挖掘教师队伍的潜力；要在课程建设中集中优势力量打造精品课程，倡导集体备课，提高教学质量；要加强校企合作，进行专业共建，进一步改善学院各专业发展的硬件条件。